Everything Counts, Everyone Matters®
Bei Berkley dreht sich alles um Menschen – engagierte, sachkundige und fürsorgliche Personen, die verstehen, dass kein Detail zu klein und keine Herausforderung zu gross ist, und die alle die gleiche Vision für hervorragende Leistungen teilen. Jeder Berkley-Mitarbeitende macht einen Unterschied in unserer Organisation und wird geschätzt.
The Power of Berkley
Berkley Schweiz ist eines der über 55+ (Rück-)-Versicherungsunternehmen weltweit, die die Marke Berkley bilden. Berkley ist einer der grössten amerikanischen Anbieter von Schaden- und Unfallversicherungen für gewerbliche Kunden und ist weltweit in zwei Segmenten des Sachversicherungssgeschäfts tätig: Versicherung und Rückversicherung & Monoline Excess. Jeder Geschäftsbereich bietet Fachwissen in einer Branche, einem Produkt oder einer Region.
Berkley Schweiz gehört zur W. R. Berkley Corporation, einem Fortune 500-Unternehmen, das an der New Yorker Börse notiert und Teil des S&P 500 ist. Die Tochtergesellschaften der W. R. Berkley Corporation werden von der A.M. Best Company mit A+ (Superior), Finanzgrössenkategorie XV, und von Standard & Poor's mit A+ (Strong) bewertet.
Berkleys Wettbewerbsvorteil liegt in seiner langfristigen Strategie der dezentralisierten Geschäftstätigkeit. Diese Struktur verleiht jedem Berkley-Geschäft die Agilität eines Kleinunternehmens- die Fähigkeit, veränderte Marktbedingungen und lokale Kundenbedürfnisse schnell und effektiv zu erkennen und darauf zu reagieren. Sie bietet unseren Berkley-Geschäften die Stärke und die Ressourcen einer Fortune-500-Organisation sowie die finanzielle Verantwortlichkeit und die Anreize, um die besten Fachleute anzuziehen und zu halten.
Kultur und Werte
Unsere Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation trägt dazu bei, unverwechselbare kundenorientierte Angebote zu schaffen. Innovation ist die treibende Kraft des Geschäftsmodells von Berkley, ein Prinzip, das die Mitarbeitenden in allen unseren verschiedenen Versicherungsbereichen vereint. Sie werden ermutigt, zu experimentieren, den Status zu hinterfragen, Fehler zu machen und neu anzufangen – zu entdecken, was funktioniert und sich ständig weiterzuentwickeln, um die Bedürfnisse der Kunden jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Unsere Berkley-Werte Verantwortung, strategisches Denken, Wissen, Vertrauen sowie Fürsorge prägen Tag für Tag unser Verhalten und unsere Kultur.
„Innovation muss ein kontinuierlicher, nachhaltiger Teil unserer Kultur werden. Wir leben nicht mehr in einer Welt, in der statische operative Spitzenleistungen allein ausreichen. Was wir in Zukunft brauchen, ist ein fortlaufender, dauerhafter Prozess neuer Denk- und Handlungsweisen – denn alle unsere guten Ideen, alle unsere guten Absichten, werden nur so gut sein, wie unsere Umsetzung auf dem Weg nach vorn.“
Wachstum
Wir sind etwa 150 Mitarbeitende in Europa, und wir wachsen weiter. Weniger Bürokratie, schnelle Entscheidungswege und Flexibilität machen Berkley Europe zu einem attraktiven Arbeitgeber. Es mutet wie ein Start-up an, ruht aber auf einem soliden Fundament und bekommt Rückhalt durch die Berkley Corporation.
Die offenen Stellen erscheinen auf den Seiten der jeweiligen Niederlassung sowie auf LinkedIn.
Herkunft
Die 1967 gegründete W. R. Berkley Corporation ist eines der inhabergeführten „Fortune 500“-Unternehmen, das an der New Yorker Börse (NYSE) notiert ist, zum S&P 500 gehört und über ein Prämienvolumen von mehr als 10 Milliarden Dollar verfügt. Mit etwa 60 Firmen in mehr als 15 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden ist es eines der grossen Versicherungsunternehmen weltweit.
Berkley Europe ist ein Tochterunternehmen der W. R. Berkley Corporation mit Niederlassungen in Deutschland, Spanien, Norwegen, Schweden und der Schweiz sowie einem Büro in Liechtenstein. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem sich alle Menschen zugehörig fühlen. Wir stellen Viefalt, Integration und Zugehörigkeit sowie soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit an die erste Stelle, während wir wachsen; unterstützt durch unsere europäische Kultur. Unsere Vision ist es, ein Versicherungsgeschäft aufzubauen, das für seine innovativen Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen angesehen ist.
